حق اجرت المثل ایام زوجیت و نحله یکی از حقوق مالی زن می باشد.

که شرایط استحقاق اجرت المثل برای زن را به طور کامل توضیح خواهیم داد.

پرداخت اجرت المثل در زمان طلاق در شرع و قوانین کشور ایران پیش بینی شده است.

اجرت المثل دوران زوجیت مانند اعمال انجام شده است و زن در برابر خدماتی که در خانه ی شوهر انجام داده است

به دستور وی و بدون قصد تبرع انجام داده است، دریافت خواهد کرد.

در قوانین کشور نیز نحله را نوعی بخشش اجباری نامیده اند که پرداخت کردن آن از طرف زوج به زوجه انجام می شود.

در حال حاضر و به دلیل تصویب قوانین حمایت از خانواده یک سری تغییرات مهم در مورد استحقاق زوجه

برای دریافت اجرت المثل در نظر گرفته شده است.

به عنوان مثال عواملی چون عدم داشتن شرط مالی ضمن عقد، عدم تخلف زن از وظایف همسری

و عدم درخواست طلاق زوجه باعثث می شوند تا حق گرفتن اجرت المثل برای زن وجود نداشته باشد.

به صورت خلاصه در متن زیر شرایط مهمی را که موجب ایجاد شرایط استحقاق اجرت المثل توسط زن می شود را بیان خواهیم کرد

شرایط استحقاق اجرت المثل

_ در صورتی که طلاق به درخواست مرد صورت گرفته باشد.

_ در صورتی که برخی امور خارج از وظایف زن به دستور مرد توسط وی انجام شده باشد.

_ زن قصد تبرع نداشته باشد یعنی اینکه زن قصد انجام دادن رایگان کارها را نکرده باشد

و در رویه های اصلی قانونی نیز اصل بر این است که کارها به صورت رایگان انجام نشده است.

_ این حق برای اموری نیز به زن تعلق داده می شود که جز وظایف قانونی و شرعی مرد نباشد.

و علاوه بر همه مواردی که در بالا ذکر شد، باید اضافه کنیم که در کل اجرت المثل

برای هر کاری تعیین می شود که بتوان برای آن دستمزد و مبلغ نیز مشخص نمود.

 منبع: https://www.vakilekhanevade.ir/

حق اجرت المثل ایام زوجیت و نحله یکی از حقوق مالی زن می باشد.

که شرایط استحقاق اجرت المثل برای زن را به طور کامل توضیح خواهیم داد.

پرداخت اجرت المثل در زمان طلاق در شرع و قوانین کشور ایران پیش بینی شده است.

اجرت المثل دوران زوجیت مانند اعمال انجام شده است و زن در برابر خدماتی که در خانه ی شوهر انجام داده است

به دستور وی و بدون قصد تبرع انجام داده است، دریافت خواهد کرد.

در قوانین کشور نیز نحله را نوعی بخشش اجباری نامیده اند که پرداخت کردن آن از طرف زوج به زوجه انجام می شود.

در حال حاضر و به دلیل تصویب قوانین حمایت از خانواده یک سری تغییرات مهم در مورد استحقاق زوجه

برای دریافت اجرت المثل در نظر گرفته شده است.

به عنوان مثال عواملی چون عدم داشتن شرط مالی ضمن عقد، عدم تخلف زن از وظایف همسری

و عدم درخواست طلاق زوجه باعثث می شوند تا حق گرفتن اجرت المثل برای زن وجود نداشته باشد.

به صورت خلاصه در متن زیر شرایط مهمی را که موجب ایجاد شرایط استحقاق اجرت المثل توسط زن می شود را بیان خواهیم کرد

شرایط استحقاق اجرت المثل

_ در صورتی که طلاق به درخواست مرد صورت گرفته باشد.

_ در صورتی که برخی امور خارج از وظایف زن به دستور مرد توسط وی انجام شده باشد.

_ زن قصد تبرع نداشته باشد یعنی اینکه زن قصد انجام دادن رایگان کارها را نکرده باشد

و در رویه های اصلی قانونی نیز اصل بر این است که کارها به صورت رایگان انجام نشده است.

_ این حق برای اموری نیز به زن تعلق داده می شود که جز وظایف قانونی و شرعی مرد نباشد.

و علاوه بر همه مواردی که در بالا ذکر شد، باید اضافه کنیم که در کل اجرت المثل

برای هر کاری تعیین می شود که بتوان برای آن دستمزد و مبلغ نیز مشخص نمود.

 منبع: https://www.vakilekhanevade.ir/